ތަފްޞީލު

މުސާރައާއި އިނާޔަތްތައް

11,600 ރުފިޔާ - 15,600 ރުފިޔާ

ވަޒީފާގެ ތަފްޞީލު

RESPONSIBILITIES:

1. Assist in preparing HR procedures, SOPs, guidelines, reports, and other documentation.

2. Track employee records and keep system folders/files uptodate.

3. Generate monthly payroll reports under guidance.

4. Process leaves and other employee requests and update registers.

5. Carry out correspondence in/out and maintaince correspondance log.

 

QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE

1. Must have a minimum Bachelor's degree in Business Administration or Human Resource Managemenr.

2. Proven experience as an HR Officer or in a similar HR and administrative role.

 

Submission Instruction: Please submit your applocation via the link provided. If unable to submit via the link, please compile the documents into a single PDF document and email to [email protected]

ފެންވަރު ނުވަތަ ޝަރުތު

ތަޖުރިބާގެ އެންމެ ދަށް މިންވަރު

1 Year

އެންމެ ދަށްވެގެން އޮންނަން ޖެހޭނެ ސަނަދު

ބަޗެލާރސް ޑިގްރީ

ޢުމުރު

18 އަހަރު+

ހުށަހަޅަންޖެހޭ ލިޔެކިޔުން

ލިޔެކިޔުން

• Cover Letter
• National Identity Card
• Educational Certificates
• Reference letter from previous employer(s),

އެހެނިހެން މަޢުލޫމާތު

ސިނާޢަތްތައް

• އިމާރާތް ބިނާކުރުން
• އިމާރާތް ކުރުމުގެ ޚާއްސަ މަސައްކަތް

މަޤާމްތައް

• ހިއުމަން ރިސޯސް އެޑްމިނިސްޓްރޭޓަރ

ވަޒީފާގެ ބާވަތް

• ފުލްޓައިމް

މަސައްކަތުގެ ދާއިރާ

• Engineering, Manufacturing and Construction

ބޭނުންވާ ފަންނުތައް

• އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް އެސިސްޓެންޓް ޓެކްނިކަލް ސްކިލްސް
• ހިއުމަން ރސޯސް މެނޭޖްކުރުން
• އެމް.އެސް އޮފިސް
• ޓީމްވޯކް / ކްލަބޮރޭޝަން