ލޮގިން
ޖޮބްސީކަރ ލޮގިން
އެމްޕްލޯޔަރ ލޮގިން
ފުރަތަމަ ޞަފްޙާ
ވަޒީފާތައް
(current)
ވަޒީފާދޭ ފަރާތްތައް
ތަޢުލީމާއި ތަމްރީނުގެ ފުރުޞަތުތައް
މީރީ
އިންކަމް ސަޕޯޓް
ފުރަތަމަ ޞަފްޙާ
ވަޒީފާތައް
Ward Assistant
ވަޒީފާތައް
ހޯދާ
Ward Assistant
މުއްދަތު ހަމަވެފައި
Tree Top Hospital
މުސާރަ
0 ރުފިޔާ+
ވަޒީފާގެ ބާވަތް
ފުލްޓައިމް
މަޤާމަށް ބޭނުންވާ މީހުންގެ ޢަދަދު
1
ރަށް
މާލެ ސިޓީ، ހުޅުމާލެ
ތަފްޞީލު
މުސާރައާއި އިނާޔަތްތައް
0 ރުފިޔާ+
• Salary based on qualifications and experience
• 30 Days Paid Annual Leave
• Medical Insurance
• Meal while on duty
ވަޒީފާގެ ތަފްޞީލު
General Requirements
Completed 7
th
standard
Experience in a related field will be an added advantage
Basic English communication skills
Physically fit
Team oriented
Job Specification
Assist nurses to transport patients within the hospital
Transport of lab samples, whenever required
Assist to pick, collect and deliver stocks from stores
Maintain cleanliness of ward/clinical area allocated
Assist with other non-clinical tasks of the respective ward/area
ފެންވަރު ނުވަތަ ޝަރުތު
ތަޖުރިބާގެ އެންމެ ދަށް މިންވަރު
ބަޔާންކޮށްފައި ނެތް
އެންމެ ދަށްވެގެން އޮންނަން ޖެހޭނެ ސަނަދު
ޕްރައިމެރީ ތަޢުލީމު
ހުށަހަޅަންޖެހޭ ލިޔެކިޔުން
ލިޔެކިޔުން
Candidates interested in applying may email their application along with the following mandatory documents to
[email protected]
.
1. National Identity Card or Passport
2. Recent Passport Size Photograph
3. Updated CV
4. Relevant Educational Certificates (Attested from law firm’s/ government offices)
5. Recent Police Report (For Maldivians Only)
6. Reference Letter / Experience Letter (from current and previous employer)
We thank all applicants for their interest, however, only those selected for further consideration will be contacted.
އެހެނިހެން މަޢުލޫމާތު
ސިނާޢަތްތައް
ހޮސްޕިޓަލް އަދި އެހެނިހެން ސިއްޙީ ހަރަކާތްތައް
ވަޒީފާގެ ބާވަތް
ފުލްޓައިމް
މަސައްކަތުގެ ދާއިރާ
Health and Welfare
ވަޒިފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތުހަމަވެފައި
މާފުކުރައްވާ! މިވަޒީފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތު މިހާރު ހަމަވެއްޖެ
ދެން މިވަޒީފާއަކަށް ކުރިމައްޗެއް ނުލެވޭނެ.
Tree Top Hospital
ޝާޢިއުކުރި ތާރީޚް
19 ސެޕްޓެމްބަރު 2022
މުއްދަތު ހަމަވާ ތާރީޚް
18 އޮކްޓޯބަރު 2022