ލޮގިން
ޖޮބްސީކަރ ލޮގިން
އެމްޕްލޯޔަރ ލޮގިން
ފުރަތަމަ ޞަފްޙާ
ވަޒީފާތައް
(current)
ވަޒީފާދޭ ފަރާތްތައް
ތަޢުލީމާއި ތަމްރީނުގެ ފުރުޞަތުތައް
މީރީ
އިންކަމް ސަޕޯޓް
ފުރަތަމަ ޞަފްޙާ
ވަޒީފާތައް
ރެޖިސްޓާޑް ނަރުސް
ވަޒީފާތައް
ހޯދާ
ރެޖިސްޓާޑް ނަރުސް
މުއްދަތު ހަމަވެފައި
Tree Top Hospital
މުސާރަ
0 ރުފިޔާ+
ވަޒީފާގެ ބާވަތް
ފުލްޓައިމް
ރަށް
މާލެ ސިޓީ، ހުޅުމާލެ
ތަފްޞީލު
މުސާރައާއި އިނާޔަތްތައް
0 ރުފިޔާ+
• Salary based on qualifications and experience ($1,150 – $1,500)
• 30 Days Paid Annual Leave
• Medical Insurance
• Meal while on duty
ވަޒީފާގެ ތަފްޞީލު
General Requirements
Sc. in Nursing
Registered Nurse at a Licensing Authority
Minimum 2 years of nursing practice in a 150-bedded hospital within the recent 5 years
Good English communication skills;
Minimum score of IELTS Academic 5.5 or OET minimum score C or 200
Job Specification
Demonstrate competence in nursing procedures
Proven ability to work effectively in a team environment and independently as required
Understanding of scope of practice
ފެންވަރު ނުވަތަ ޝަރުތު
ތަޖުރިބާގެ އެންމެ ދަށް މިންވަރު
ބަޔާންކޮށްފައި ނެތް
އެންމެ ދަށްވެގެން އޮންނަން ޖެހޭނެ ސަނަދު
ބަޗެލާރސް ޑިގްރީ
ހުށަހަޅަންޖެހޭ ލިޔެކިޔުން
ލިޔެކިޔުން
Candidates interested in applying may email their application along with the following mandatory documents to
[email protected]
.
1. National Identity Card or Passport
2. Recent Passport Size Photograph
3. Updated CV
4. Relevant Educational Certificates (Attested from law firm’s/ government offices).
5. Recent Police Report
6. Reference Letter / Experience Letter (from current and previous employer)
We thank all applicants for their interest, however, only those selected for further consideration will be contacted.
އެހެނިހެން މަޢުލޫމާތު
ސިނާޢަތްތައް
ހޮސްޕިޓަލް އަދި އެހެނިހެން ސިއްޙީ ހަރަކާތްތައް
މަޤާމްތައް
ރެޖިސްޓާޑް ނަރުސް
ވަޒީފާގެ ބާވަތް
ފުލްޓައިމް
މަސައްކަތުގެ ދާއިރާ
Health and Welfare
ވަޒިފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތުހަމަވެފައި
މާފުކުރައްވާ! މިވަޒީފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތު މިހާރު ހަމަވެއްޖެ
ދެން މިވަޒީފާއަކަށް ކުރިމައްޗެއް ނުލެވޭނެ.
Tree Top Hospital
ޝާޢިއުކުރި ތާރީޚް
27 ނޮވެމްބަރު 2022
މުއްދަތު ހަމަވާ ތާރީޚް
23 ޑިސެމްބަރު 2022