ލޮގިން
ޖޮބްސީކަރ ލޮގިން
އެމްޕްލޯޔަރ ލޮގިން
ފުރަތަމަ ޞަފްޙާ
ވަޒީފާތައް
(current)
ވަޒީފާދޭ ފަރާތްތައް
ތަޢުލީމާއި ތަމްރީނުގެ ފުރުޞަތުތައް
މީރީ
އިންކަމް ސަޕޯޓް
ފުރަތަމަ ޞަފްޙާ
ވަޒީފާތައް
Executive Assistant
ވަޒީފާތައް
ހޯދާ
Executive Assistant
މުއްދަތު ހަމަވެފައި
Tree Top Hospital
މުސާރަ
0 ރުފިޔާ+
ވަޒީފާގެ ބާވަތް
ފުލްޓައިމް
މަޤާމަށް ބޭނުންވާ މީހުންގެ ޢަދަދު
1
ރަށް
މާލެ ސިޓީ، ހުޅުމާލެ
ތަފްޞީލު
މުސާރައާއި އިނާޔަތްތައް
0 ރުފިޔާ+
• Salary based on qualifications and experience
• 30 Days Paid Annual Leave
• Medical Insurance
• Meal while on duty
ވަޒީފާގެ ތަފްޞީލު
General Requirements
Bachelors Degree in Business Administration
Minimum 3 years relevant experience
Hospital administrative experience will be an added advantage
Fluent communication in English and Dhivehi
Excellent communication and negotiation skills
Ability to work under pressure
Job Specification
Preparing, organizing and storing information in paper and digital form
Dealing with queries on the phone and by email
Document translation
Managing diaries, scheduling meetings and booking rooms
Arranging travel and accommodation
Providing administrative support to the Senior Management when needed
Drafting letters and reports
All administrative tasks assigned by HOD
ފެންވަރު ނުވަތަ ޝަރުތު
ތަޖުރިބާގެ އެންމެ ދަށް މިންވަރު
ބަޔާންކޮށްފައި ނެތް
އެންމެ ދަށްވެގެން އޮންނަން ޖެހޭނެ ސަނަދު
ބަޗެލާރސް ޑިގްރީ
ހުށަހަޅަންޖެހޭ ލިޔެކިޔުން
ލިޔެކިޔުން
1. National Identity Card or Passport
2. Recent Passport Size Photograph
3. Updated CV
4. Relevant Educational Certificates (Attested from law firm’s/ government offices)
5. Recent Police Report (For Maldivians Only)
6. Reference Letter / Experience Letter (from current and previous employer)
އެހެނިހެން މަޢުލޫމާތު
ސިނާޢަތްތައް
ހޮސްޕިޓަލް އަދި އެހެނިހެން ސިއްޙީ ހަރަކާތްތައް
މަޤާމްތައް
އެގްޒެކެޓިވް އެސިސްޓަންޓް
ވަޒީފާގެ ބާވަތް
ފުލްޓައިމް
ވަޒިފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތުހަމަވެފައި
މާފުކުރައްވާ! މިވަޒީފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތު މިހާރު ހަމަވެއްޖެ
ދެން މިވަޒީފާއަކަށް ކުރިމައްޗެއް ނުލެވޭނެ.
Tree Top Hospital
ޝާޢިއުކުރި ތާރީޚް
17 ޑިސެމްބަރު 2023
މުއްދަތު ހަމަވާ ތާރީޚް
31 ޑިސެމްބަރު 2023