ވަޒީފާތައް
ތަފްޞީލު
- މުސާރައާއި އިނާޔަތްތައް
-
13,000 ރުފިޔާ - 19,000 ރުފިޔާ
ކުންފުނީގެ އަހަރީ ބޯނަސް
އަހަރީ ލީވް އެލަވެންސް
ލައިފް އިނޝޫރެންސް
މެޑިކަލް އިންޝޫރެންސް
- ވަޒީފާގެ ތަފްޞީލު
-
HANDLE THE ESSENTIAL TASKS OF THE FULL LOCAL RECRUITMENT CYCLE
ASSIST IN DEVELOPING HR POLICES AND PROCEDURE DOCUMENTS IN ADHERENCE TO LEGISTATIVE REQUIREMENTS
HANDLE THE EMPLOYMENT ANNUAL PERFORMACNE APPRASIAL PROCESS
SUPPORT THE IMPLEMENTATION OF CAREEER PATHWAYS TO FACILITATE EMPLOYEES CAREER DEVELOPMENT WITHIN THE ORGANIZATION
COORDINATE THE EMPLOYEE TRAINIGN AND DEVELOPMENT PROGRAMS
COORDINATE THE EMPLOYEE RECOGINITION PROGRAMS AND EVENTS
ފެންވަރު ނުވަތަ ޝަރުތު
- ތަޖުރިބާގެ އެންމެ ދަށް މިންވަރު
- 1 Year
- އެންމެ ދަށްވެގެން އޮންނަން ޖެހޭނެ ސަނަދު
- އެސޯސިއޭޓް ޑިގްރީ
- ޢުމުރު
- 20 އަހަރު - 40 އަހަރު
ހުށަހަޅަންޖެހޭ ލިޔެކިޔުން
- ލިޔެކިޔުން
-
- CV
- ID Copy
- Educational Certificates
- Experience Certificates
އެހެނިހެން މަޢުލޫމާތު
- ސިނާޢަތްތައް
-
- އިމާރާތް ބިނާކުރުން
- އިމާރާތް ކުރުމުގެ ޚާއްސަ މަސައްކަތް
- ރިއަލް އެސްޓޭޓްގެ ޚިދުމަތް
- އޮފީސް އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް، އޮފީސް ސަޕޯޓް އަދި ވިޔަފާރިއާ ގުޅޭ އެހެނިހެން ޚިދުމަތްތައް
- މަޤާމްތައް
-
- ހިއުމަން ރިސޯސް ކޯޑިނޭޓަރ
- ވަޒީފާގެ ބާވަތް
-
- ފުލްޓައިމް
- މަސައްކަތުގެ ދާއިރާ
-
- Business Administration and Law
ވަޒިފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތުހަމަވެފައި
މާފުކުރައްވާ! މިވަޒީފާއަށް ކުރިމަތިލުމުގެ މުއްދަތު މިހާރު ހަމަވެއްޖެދެން މިވަޒީފާއަކަށް ކުރިމައްޗެއް ނުލެވޭނެ.
