ތަފްޞީލު

މުސާރައާއި އިނާޔަތްތައް

13,500 ރުފިޔާ - 19,000 ރުފިޔާ
ކުންފުނީގެ އަހަރީ ބޯނަސް
އަހަރީ ލީވް އެލަވެންސް
ލައިފް އިނޝޫރެންސް
މެޑިކަލް އިންޝޫރެންސް

ވަޒީފާގެ ތަފްޞީލު

HANDLE THE ESSENTIAL TASKS OF THE FULL LOCAL RECRUITMENT CYCLE

ASSIST IN DEVELOPING HR POLICES AND PROCEDURE DOCUMENTS IN ADHERENCE TO LEGISTATIVE REQUIREMENTS

HANDLE THE EMPLOYMENT ANNUAL PERFORMACNE APPRASIAL PROCESS

SUPPORT THE IMPLEMENTATION OF CAREEER PATHWAYS TO FACILITATE EMPLOYEES CAREER DEVELOPMENT WITHIN THE ORGANIZATION

COORDINATE THE EMPLOYEE TRAINIGN AND DEVELOPMENT PROGRAMS

COORDINATE THE EMPLOYEE RECOGINITION PROGRAMS AND EVENTS

ފެންވަރު ނުވަތަ ޝަރުތު

ތަޖުރިބާގެ އެންމެ ދަށް މިންވަރު

1 Year

އެންމެ ދަށްވެގެން އޮންނަން ޖެހޭނެ ސަނަދު

އެސޯސިއޭޓް ޑިގްރީ

ޢުމުރު

22 އަހަރު - 48 އަހަރު

ހުށަހަޅަންޖެހޭ ލިޔެކިޔުން

ލިޔެކިޔުން

• CV
• ID Copy
• Educational Certificates
• Experience Certificates

އެހެނިހެން މަޢުލޫމާތު

ސިނާޢަތްތައް

• އިމާރާތް ބިނާކުރުން
• ސިވިލް އިންޖިނިއަރިންގ
• އިމާރާތް ކުރުމުގެ ޚާއްސަ މަސައްކަތް
• ކުއްޔަށް ދިނުމާއި ލީސިންގ ޚިދުމަތް
• އިމާރާތް ބެލެހެއްޓުމާއި ލޭންޑްސްކޭޕްގެ ޚިދުމަތް
• އޮފީސް އެޑްމިނިސްޓްރޭޓިވް، އޮފީސް ސަޕޯޓް އަދި ވިޔަފާރިއާ ގުޅޭ އެހެނިހެން ޚިދުމަތްތައް

މަޤާމްތައް

• ހިއުމަން ރިސޯސް ކޯޑިނޭޓަރ

ވަޒީފާގެ ބާވަތް

• ފުލްޓައިމް

މަސައްކަތުގެ ދާއިރާ

• Business Administration and Law