ތަފްޞީލު

މުސާރައާއި އިނާޔަތްތައް

10,000 ރުފިޔާ - 12,000 ރުފިޔާ

ވަޒީފާގެ ތަފްޞީލު

The Human Resources Officer is responsible for overseeing the company's human resource and administrative functions by managing recruitment, employee records, onboarding, performance management, policy implementation, and day-to-day office administration. This role requires excellent organizational and communication skills, the ability to handle confidential information with professionalism, and a strong understanding of HR practices and administrative procedures. 

Note: This is a full-time position that primarily involves office-based responsibilities and may occasionally require flexibility to support recruitment activities, staff events, or other company initiatives outside regular working hours.

ފެންވަރު ނުވަތަ ޝަރުތު

ތަޖުރިބާގެ އެންމެ ދަށް މިންވަރު

1 Year

އެންމެ ދަށްވެގެން އޮންނަން ޖެހޭނެ ސަނަދު

ޑިޕްލޮމާ

ހުށަހަޅަންޖެހޭ ލިޔެކިޔުން

ލިޔެކިޔުން

• Updated CV
• Educational Certificates.
• Reference Documents
• ID Card Copy

އެހެނިހެން މަޢުލޫމާތު

ސިނާޢަތްތައް

• އެއްގަމު ދަތުރުގެ ޚިދުމަތް

މަޤާމްތައް

• ހިއުމަން ރިސޯސް އޮފިސަރ

ވަޒީފާގެ ބާވަތް

• ފުލްޓައިމް

މަސައްކަތުގެ ދާއިރާ

• Services

ބޭނުންވާ ފަންނުތައް

• މުވާސަލާތުކުރުން
• ހިއުމަން ރސޯސް މެނޭޖްކުރުން
• އިންޓަރޕާސަނަލް ކޮމިއިނިކޭޝަން
• އޮގަނައިޒޭޝަނަލް ސްކިލްސް